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离婚案件诉讼中，举证人有没有主张
谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。是一种举证责任的通俗化说法，便于非法律专业人士理解。一般在民事诉讼中较多采用。与之相对的称之为“举证责任倒置”，一般多用于行政诉讼。此规定的意思是：当事人对自己的主张，要自己提出证据证明。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担什么举证责任?相关的法律方面知识。
专业解答《民事诉讼法》中举证主体的规定的人有案件的当事人，还有人民法院，再者就是侵权人；在收集时就需要在法院指定的时效之内办理，对于自己提出来的证据一定要与案件相符合才能获得法院受理。
专业解答举证责任分配的基本原则是“谁主张，谁举证”。在这一原则下，主张事实成立的一方对其主张的事实负担举证责任，当该项事实在法律上处于真伪不明的状态时，由其承担不利后果。
专业解答民事诉讼中谁举证谁主张的原则的规定内容是：当事人在民事官司中对自己所主张的事实，有提供证据加以证明的责任。原告对自己的主张负有提供证据的责任。原告起诉必然提出诉讼请求、事实和理由，并且需要对其主张和维护主张的根据提出相应的证据加以证明。
专业解答我国的举证一般是按照谁主张谁举证这个原则进行的，也就是当事人如果他是原告，那么他在提起民事诉讼当中，肯定是需要说清楚自己的诉求，那么他提起的，他就有必要去准备相关的证据来为自己的诉求提供支撑。
律师解析 当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担下列举证责任： 1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2.劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证。 3.劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证。 4.劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证。
律师解析 关于行政诉讼中谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。根据法律规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件；或者涉案的第三人也可以提供证据。
律师解析 当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担下列举证责任： 1、主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2、劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证。 3、劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证。 4、劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间； 工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证。
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