徐州
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18万律师在线解答
你好，受伤多久了，看情况可以走工伤赔偿或者雇员人身损害赔偿程序，既然老板不愿再出钱了，建议走法律途径维权索赔。需要继续咨询的话，可以私-聊-详-询，点击我的头像获取联-系-方-式，微-信-号同手-机-号。对上述解答满意的话，烦请给予好评或者点赞，谢谢
2020-10-19 11:09:49 回复
你好 你父亲的情况属于工伤 是需要单位承担赔偿责任的 如果对方不支付 可以申请工伤认定。
2020-10-19 11:30:28 回复
你好，积极治疗，及时和其老板沟通，出院后看是否可以起诉处理
2020-10-19 11:10:07 回复你好，具体的伤残等级需要去当地的鉴定机构看鉴定结果，建议及时委托律师介入处理维护您的合法权益。
伤残等级需要经过专业鉴定进行确定，赔偿标准和数额需要根据鉴定结论进行计算确定。
劳动关系还是劳务关系？如果是兰为官须握，雇主也就是包工头赔偿万，赔偿医药费护理费住院伙食补助费营养费误工费交通费残疾赔偿金精神损害抚慰金和被抚养人生活费。宁波标准，六十周岁以下，全责，20万左右。如果是劳动关系，工地工伤，可以达到九级工伤，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资外，九个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，全部大概13万左右
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谢谢孟律师解答，感谢
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