我们家表姐现在觉得自己不好看，准备去一家

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周末属于国家规定的休息日，休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

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当双方的共同生活无法维系，离婚就成为唯一选择。不论是协议离婚还是诉讼离婚，准备工作是相当重要的。离婚前的准备工作主要包括两项：其
一，相关证据的收集，其
二，家庭财产的保护，其
三，良好的夫妻协议，虽然可能无法协议，但尽力去偿试总是好的。对于绝大多数当事人来说，由于没有打官司的经历，因此，没有收集、整理证据的意识。但审理案件是围绕“证据”进行，没有证据，往往是“有理但打不赢官司”。

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首先婚内出轨不是法定的离婚条件条件，而是需要达到重婚或者有配偶者与他人同居的程度作为判决离婚条件之一，这点在我国《婚姻法》第32条中有明确的规定。
发生婚内出轨后，无论是过错方或者是无过错方，都有权提出离婚，而并非像大家所认为的只有无过错方才能起诉。在通常情况下，单纯的出轨行为是不构成法律上的过错行为的，而只是简单的道德问题，只有像我之前说过的，达到重婚或者有配偶者与他人同居的程度，才能认定为过错行为，才能依据《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的相关规定，向过错方要求精神损害赔偿。另外，法院在审理此类离婚诉讼的过程中，原则上不会因为一方出轨而影响共有财产的分割及子女抚养权的归属问题，所以大家不要想当然的认为婚内出轨等同于同居。完毕!
法律规定：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国婚姻法》第四十六条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。