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"一般来说是3天（加周末一并）
元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。凡是在带薪休假期间加班的，可以获得三倍工资的加班费。
元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。 "
元旦节是法定节假日，经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1. 元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休
2. 春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。
3. 清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
4. 劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
5.端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
6.中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
7.国庆节：每年10月1日，一般情况下 放假3天，与周末调休4天。
元旦节是法定节假日，经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1. 元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休
2. 春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。
3. 清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
4. 劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
5.端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
6.中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
7.国庆节：每年10月1日，一般情况下 放假3天，与周末调休4天。
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