或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
我的老公是个技术工所以一直在一家机器厂里面上班，上班的时候因为发生意外不小心扭到脚了，他现在的脚不能动在家养伤，请问厂区内意外扭伤算不算工伤？
算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
专业解答在上班或下班途中遭遇的意外情况下，并不总是能被定义为工伤。在这之中，仅当意外情况是在上下班途中发生且并非由于当事人自身所导致的主要责任的交通事故，或是由城市轨道交通、客运轮渡以及火车等工具引发的事故伤害时，才能被视为工伤。然而，如果在上下班途中遇到其他类型的意外，例如因为雪天路面湿滑而导致劳动者自行摔倒受伤的情况，则无法被认定为工伤。
专业解答在正常工作时间内，脚部扭伤可被认定为工伤，公司应酌情承担医疗费用。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、因公出差受伤、上下班途中非本人过失的交通事故等。其他按法律法规应认定为工伤的情况也适用。因此，脚部扭伤符合工伤认定条件。
专业解答工人在上班时间内扭伤脚踝，属于工伤范畴。工伤是指在生产劳动中受到的伤害，包括日常工作、临时任务和紧急工作等。因此，员工应依法携带相关证明到社会保障机构申请工伤认定。
专业解答上班时腿部受伤属于工伤，单位需承担医疗费用。员工在工作时间和场所因工作受伤、工作前后在场所从事与工作相关活动受伤、因履行工作职责遭受暴力伤害、患职业病、因公出差受伤或事故下落不明、上下班途中因非个人主要责任交通事故受伤等，均视为工伤。其他特殊情况也需依法认定。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
