没签合同想辞工向劳动仲裁投诉，其他证据没有只有录音录像能当证据吗

劳动者与用人单位没有签劳动合同的，可以通过以下方式证明存在劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。您所提供的录音录像可作为申请仲裁的证据之一。