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试用期太长,合同却已经签了,该怎么办

文* 安徽-安庆 合同效力咨询 2020.10.01 03:16:17 436人阅读

试用期太长,合同却已经签了,该怎么办

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对于试用期太长,合同却已经签了,该怎么办这个问题,解答如下, 劳动者按规定辞职,应当正常结算工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

2020-10-01 03:18:17 回复
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