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对于试用期辞退有赔偿吗这个问题,解答如下, 劳动者在试用期被辞退,一般情况下是没有赔偿的。根据劳动法第25条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。同时,根据劳动合同法第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。最后,劳动者能够证明自己符合录用条件的,被用人单位辞退的,建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2020-09-30 17:51:52 回复