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用人单位自用工之日起超过一个月且不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同,

肖** 四川-广元 合同效力咨询 2020.09.28 01:24:54 2471人阅读

用人单位自用工之日起超过一个月且不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同

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知识科普 律师解析
  • 劳动合同和试用期开始日期是写同一天吗

    专业解答员工入职日期与劳动合同签订日期不一定一致。法律规定用人单位在入职后一个月内需签订书面劳动合同。如用工前已订立合法有效劳动合同,劳动关系自用工之日起生效。因此,即使日期不一致,也应以实际入职日期为准。

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  • 非全日制用工是否一定要签订劳动合同

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  • 非全日制用工是不是一定要签订劳动合同

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  • 劳动合同试用期日期一般是多长时间

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