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三年没有签订合同和五险,去仲裁的话。公司怎么赔付?仲裁需要哪些材料?

157****9751 四川-达州 合同效力咨询 2020.09.26 20:50:29 494人阅读

三年没有签订合同五险,去仲裁的话。公司怎么赔付?仲裁需要哪些材料?

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地区:四川-成都 咨询解答:90359条

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询律师。

2020-09-26 21:15:13 回复
咨询我
17708133871 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:56351条

具体情况

2020-09-27 09:15:58 回复
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1898-2893232 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:27604条

申请书等相关依据,可以获得三个月工资补偿金

2020-09-26 21:35:18 回复
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19983712838 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-达州 咨询解答:2637条

您好,具体情况可以电话沟通

2020-09-27 10:30:52 回复
地区:四川-成都 咨询解答:44055条

您好具体情况

2020-09-27 08:47:30 回复
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