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公司工伤认定手续是什么,需要哪些材料呢?

冯* 内蒙古-呼伦贝尔市 工伤纠纷咨询 2020.09.25 20:34:52 323人阅读

公司工伤认定手续是什么,需要哪些材料呢?

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工伤认定程序:
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上旁证证明(证人证言)
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:
(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;
(2)、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;
(3)、属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;
(4)、属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;
6、工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。

2020-09-25 20:35:52 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、工伤认定证明材料内容劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为,工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交相关工伤认定证明材料范本。1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;2、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;5、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民宣告死亡的证明;6、属于交通事故的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;7、特殊情况需提交的其他证明材料【相关知识】企业提出工伤认定申请时,必须提交以下证明材料:(一)《工伤认定申请书》;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;(三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;(五)其他相关证明材料1、属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;2、属于因公外出期间失踪的,提交人民宣告死亡的裁定书;3、属于因工作紧张突发疾病的,提交企业出具的工作紧张的证明材料;4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的,提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。6、其他特殊情况,提交认定工伤所需的证明材料;(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。企业不按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

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知识科普
  • 工伤死亡认定需要什么材料和证件和手续

    专业解答确认工亡需要提供一系列证明材料,包括死亡证明、劳动合同或关系证明、工伤事故报告、目击者证词和医疗诊断等。这些材料的作用是证明工作关联、意外身亡和劳务关系的真实性,它们是确认工亡过程中不可或缺的证据,有助于确保公正评判工亡情况。

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    专业解答工伤死亡认定需提交:死亡证明、劳动关系证明(比如劳动合同、工资条)、事故报告、证人证言以及医疗诊断证明。办理过程中通常不需要缴纳额外费用,但可能会产生鉴定费等,实际金额要以具体情况为准。

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    专业解答工伤死亡的认定,需要提供这些材料:劳动协议或在职证明,以证明存在劳动关系;死亡证明文件,上面要有日期和死因;工伤意外报告,要包含时间、地点和具体情况;证人证言,证明工伤发生的经过;雇主的商业登记证书等证明资料;还有医疗机构的疾病确诊证明、病例记载等医疗记录。这些材料都很重要,缺少任何一项都可能影响工伤死亡的认定结果。

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  • 工伤死亡认定需要什么材料和手续和流程

    专业解答工伤致死认定需要准备申请书、劳动关系证明、死亡证明、医疗诊断书和目击者证词等材料。认定流程是:用人单位或家属要在规定时间内,向劳动保障部门提出申请,部门受理后会进行调查核实,并在规定时间内作出工伤认定决定。

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