工资条上有岗位工资，年功工资，其他工资，企业年金1，企业年金2，绩效奖其它补助都是零对吗？

公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。
　　《工资支付暂行条例》
　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。