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全民工人与合同工集体工有区别吗?
您好,关于全民工人与合同工集体工有区别吗?这个问题,我的解答如下, 全民工是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。 集体工,是根据企业生产需要,通过计划内集体用工指标招收的工人,签订一次性劳动合同后,用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障。 合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 严格讲,所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。
您好,针对您的问题解答如下,依据我国土地管理示的规定,无论是集体土地还是国家土地,都是不能非法进行侵占的,侵占土地的要承担相应的责任。《中华人民共和国土地管理法》第二条中华人民共和国实行土地的公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有,即国家所有土地的所有权由代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。国家为了公共利益的需要,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。国家依法实行国有土地有偿使用制度。但是,国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。
对于全民合同制与集体合同制工人有什么区别这个问题,解答如下,全民工是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。集体工,是根据企业生产需要,通过计划内集体用工指标招收的工人,签订一次性劳动合同后,用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。严格讲,所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。
只要是合同制工人,都受劳动合同法的调整,没有区别。好要看你要问的是哪方面的区别。如果是福利待遇方面也不好说,有的私有企业待遇比国有企业还好。
专业解答1、工作年限区别:按职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除劳动关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。如果是在职职工身份,如果买断身份,可以有十四年的经济补偿,超过6个月可以按一年计.如果是不在员工,则适用《劳动法》,补偿金最多不超过12年。2、其他。
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