首页 > 法律咨询 > 广西法律咨询 > 南宁法律咨询 > 南宁工伤纠纷法律咨询 > 请问工伤后伤残等级鉴定书也拿到几个月了公司也还没有赔偿我,现在要辞职回家。辞职就一定能拿到赔偿吗?

请问工伤后伤残等级鉴定书也拿到几个月了公司也还没有赔偿我,现在要辞职回家。辞职就一定能拿到赔偿吗?

王** 广西-南宁 工伤纠纷咨询 2020.09.12 19:24:38 430人阅读

请问工伤伤残等级鉴定书也拿到几个月了公司也还没有赔偿我,现在要辞职回家。辞职就一定能拿到赔偿吗?

其他人都在看:
南宁律师 工伤赔偿律师 南宁工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

辞职后可以拿到工伤待遇的赔偿。工伤待遇一共分为三块:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,还有停工留薪期工资、医药费等等。、工伤等级鉴定下来,如果是缴纳工伤保险的,由工伤基金支付一次性伤残补助金否则由用人单位支付,另外两笔一性次费用等到劳动关系解除或者终止时再支付,所以你必须要和单位解除才能拿到全部的工伤待遇。用人单位没有缴纳工伤保险的,工伤待遇则由用人单位全部支付。用人单位不支付工伤待遇的,可以通过劳动仲裁申请仲裁,要求用人单位支付工伤待遇。

2020-09-12 19:25:38 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 一次性伤残补助金不辞职能拿到吗

    专业解答职工一次性伤残补助能否在未离职前提取针对劳动工伤事故的一次性赔偿,当事人在未选择离职的情形下同样有权利获取相应补偿。具体地说,当劳动者因为遭受工伤而导致身体残疾时,不论其是否仍继续留在原工作岗位上为雇主提供服务,他们都能依法享有一笔数额固定的伤残一次性补助金。此外,倘若员工选择与原用人单位解除劳动合同,那么他们还有权领取本人应得的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

    2024.10.17 1710阅读
  • 工伤赔偿是不是一定要辞职才能拿到钱

    专业解答工伤赔偿是否一定要在辞职后才能获得赔偿款在处理工伤赔偿问题时,并非强制要求受害员工离职。相反,根据工伤鉴定结果,应当按照不同的伤残等级来确定相应的工伤保险待遇。例如,当职工因为工伤导致残疾程度达到一级到四级水平时,他们需要继续保持劳动关系,但需离开工作岗位,并依法享有相应的福利待遇。

    2024.10.17 1994阅读
  • 一次性伤残补助金不辞职能拿到吗?

    专业解答关于一次性伤残补助金的获取,您无需主动提出辞职即可实现。值得我们注意的是,在我国现行的相关法律条文中明确规定,只要是被认定为由于工伤所导致的身体伤残,无论劳动者是否仍与用工单位保持着劳务雇佣关系,均可获得相应形式的一次性伤残补助金。然而,对于一次性医疗补助金以及一次性就业补助金这两项补偿内容,则须在劳动者决定离开工作岗位时才能领取。因此,对于您来说,若想同时拥有这三项补偿选项,您需要选择辞职。

    2024.10.16 1969阅读
  • 工伤鉴定后不辞职能拿到哪些

    专业解答工伤认定后,劳动者不辞职,可获得一系列补偿。包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资以及交通餐饮费。若致残,还能享受一次性伤残补助金,比如十级伤残,就能拿到7个月工资。这些补偿全面覆盖了医疗、生活和工作方面的损失,切实保障了劳动者的权益。

    2024.10.02 1903阅读
  • 工伤辞职后多长时间能拿到赔偿金

    专业解答员工工伤离职后,若已取得工伤认定决定书,约两个月内可获补偿金。劳动者需携带工伤认定决定书和身份证明,前往社会保障机构申报赔偿。经审查确认后,费用由工伤保险基金支付。

    2024.09.11 1413阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫