您好,关于仲裁有没有强制执行的权力这个问题,我的解答如下, 公司法第七十二条规定:“人民依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民通知之日起满二十日不行使优先购买权的,视为放弃优先购买权。”
股权作为一项民事财产权利,可以成为强制执行的标的。股权的强制执行是是指人民依照民事诉讼法等法律规定的执行程序,依据债权人的申请,在强制执行生效的法律文书时,以拍卖、变卖或其他方式,转让有限责任公司股东的股权的一种强制性转让措施。
因股权强制执行引起的股权转让,除应符合一般股权转让的条件外,还应具备以下条件或受下列因素的限制:
1、有强制执行的依据。根据我国民事诉讼法的规定执行依据为已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令及其仲裁裁决书、公证债权文书,上列执行依据应当具有给付内容,否则不应作为强制执行股权的依据,不能扩大解释。
2、执行时履行通知义务。保护其他股东在同等条件下的优先购买权,只有其他股东依法放弃了优先购买权的,才可强制执行转让。
3、股权强制执行的范围应限于执行依据所确定的数额及执行费用。
专业解答当劳动仲裁裁决生效后,若被申请人未按裁决履行责任和义务,申请人可以向法院提交强制执行申请。法院会在收到申请后的7个工作日内进行审查,并决定是否立案。一般来说,如果申请人资料齐全、符合法律要求,立案会很快。
专业解答仲裁裁决生效后,若被申请人没钱,法院会清查他的财产并强制执行。要是真的没财产可执行,就会限制他高消费,让他上失信名单,影响他的信誉。这时候,申请人要多关注被申请人的财产情况,发现新线索要及时告诉法院。
专业解答劳动仲裁裁决生效后,被申请人不履行义务,申请人有权在两年有效期内,向法院提交强制执行申请书和裁决书等证据材料,让法院启动强制执行程序,保证裁决能执行。
专业解答仲裁裁决具有强制执行效力,若一方未履行裁决,另一方可在两年内申请强制执行。执行期间按裁决书规定计算,无规定则从生效日起算。法院有权处理被执行人财产,但须在义务范围内。一方申请撤销裁决以阻执行,法院将依法裁定是否中止执行。
专业解答劳动仲裁调解书在民事纠纷中具有强制执行效力,是仲裁委员会出具的合法执行依据。它与仲裁裁决书具有同等法律效力。当义务人未履行约定时,权利人可以依据此调解书向法院申请强制执行,确保权益得到保障。因此,在民事争议解决中,劳动仲裁调解书的重要性不容忽视。
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