你好,关于上述的问题,解答如下, 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
专业解答公安机关在逮捕嫌疑人后,是否必须在24小时内释放依据相关法律法规,在公安局进行 24 小时拘捕后,通常情况下会允许人员离开。
专业解答现行法律规定,刑事拘留后的审讯应在法定监管场所进行。一旦定罪并拘留,应在24小时内送入看守所,最长时限不超过此。除国家安全或恐袭案件中可能影响调查的情况外,应在拘留24小时内通知家属。拘留期限不得超过37天。公安机关认为需逮捕的,应在拘留后3日内送检方审批。
专业解答1.刑拘后二十四小时内,嫌疑人须送看守所,特殊情况除外,且须通知家属。看守所讯问为常态,除非特殊程序。 2.公安机关拘留须出示拘留证,拘留后24小时内送看守所,特殊情况可延后通知家属。侦查讯问由检察院或公安人员执行,至少二人进行。
专业解答进行传唤审讯时,一般需通知违法嫌疑人的亲属陪同。亲属在场时,公安机关需当面口头告知传唤原因和地点,并记录在审讯笔录中。若亲属缺席,可通过电话或短信通知。若被传唤人拒绝提供联系方式或难以通知,可暂缓通知,但需在笔录中记录。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与报工伤是否必须24小时内备案相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 工伤不是必须24小时报案。 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
律师解析 1、刑拘后24小时讯问必须在看守所。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。一般情况下,公安机关决定刑事拘留的,要在24小时内移送看守所,之后,公安机关的讯问都要在看守所内进行,除非是涉及现场指认,开庭审理等等,否则,不允许将犯罪嫌疑人提出看守所。 2、公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候,侦查人员不得少于二人。
律师解析 针对强奸案件,没有规定需要在24小时之内进行报警,只要是在刑事案件的追诉期之间,都是可以向公安局报案的。只是说对于强奸罪的隐秘性,证据的取得可能较为困难,如果发生强奸尽快报案的话,就更利于警方提取生物样本,便于证据的搜集。
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