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签过劳动合同,公司可以随便裁员吗?

向* 四川-泸州 合同效力咨询 2020.08.27 10:57:47 443人阅读

签过劳动合同,公司可以随便裁员吗?

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您好,关于签过劳动合同,公司可以随便裁员吗?这个问题,我的解答如下, 劳动者与用人单位之间签订过劳动合同,用人单位是不可以随便裁员的,如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。可以用法律途径来保护自己,是有这方面的法律的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。

2020-08-27 10:59:47 回复
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