员工申请工伤认定,那么只要缴纳医疗开具的病例等资料的复印件就可以了。员工可以到劳动部门调出档案,复印一份即可使用。劳动能力鉴定需要资料:
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1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
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2)工伤认定决定书原件及复印件。
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3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
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4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医疗损害鉴定过期时间多久,医生误诊医院有责任吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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