成都市民到哪里申请劳动仲裁

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解答如下, 未续签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以到；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

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您好，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，如果劳动合同履行地或者用人单位所在地的县里有劳动仲裁委员会，则不能去市里其他区的劳动仲裁委员会。

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自第16日其生效。仲裁委员会作出的裁决，规定不服裁决在15日内向人民提前民事诉讼的，收到裁决书的当天不予计算，包括第15日。15日内没有提讼，自第16日其裁决书发生法律效力。《民法通则》第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。