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请问,工伤医疗待遇指的是哪些待遇

139****9691 江苏-常州 工伤纠纷咨询 2020.08.05 14:36:12 380人阅读

请问,工伤医疗待遇指的是哪些待遇

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地区:江苏-常州 咨询解答:18384条

工伤bai医疗的治疗du费、住院费等都可以报zhi销。具体待遇包括:
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的dao挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食标准补助的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
3、工伤医疗期满后仍需治疗的,或者评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2020-08-05 20:25:46 回复
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18115794119 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:136132条

医药费。如需委托案件的话可至律所详谈。

2020-08-05 18:05:16 回复
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15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:28976条

具体伤到什么情况?

2020-08-05 17:13:05 回复
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18912311332 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:24401条

你好,具体是什么情况呢?可以点我头像与我联系。

2020-08-05 14:49:30 回复
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知识科普
  • 工伤医疗待遇指什么待遇

    专业解答工伤医疗待遇具体是指在住院期间所需要的挂号费,住院费,医疗费,药费,就医的路费,因工伤需要转院治疗的,在此期间所花费的交通费,食宿费都属于工伤医疗待遇。所以,单就在工伤医疗待遇的这一块来看的话,每一起不同的工伤事故当中的医疗待遇也是千差万别的。

    2024.09.20 3666阅读
  • 工伤医疗的工资待遇指哪些?

    专业解答职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    2024.07.22 7661阅读
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