哥哥的单位不认定意见书，用人单位不认定员工工伤意见书怎么办

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(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

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工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或诊断证明外,还应提交下列相关证明材料。
一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;
二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;
三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;
四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
五、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明;
六、属于的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;
七、特殊情况需提交的其他证明材料。

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姓名: 性别: 出生年月:年 月 身份证号码: 是否参加工伤保险: 　　用人单位: 　　单位地址: 　　法定代表人(或负责人):事故发生时间: 　　事故发生原因: 　　人员伤害程度: 　　申请人: 　　年 月 日 　　备注：提请工伤申请时应提交下列材料： 　　
(一)工伤认定申请表。 　　
(二) 与用人单位存在劳动关系的证明材料。 　　
(三) 工伤报告和医疗诊断证明有关材料。 　　
(四) 身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。 工伤认定中 单位意见怎么写的回答就是你的请求，直接写要求认定申请人的受伤属于工伤。