我之前因为工作的原因伤到了身体,这个伤害在我看来是属于工伤范围之内的,但是公司就是死不认账,所以我想以这个原因起诉公司,但是不太会写这个诉讼状。所以想问一下大家不予认定工伤起诉范本怎么写?
当事人对工伤的行政复议不服,或者对不予受理不服提起行政诉讼的,应当提交以下材料:
1、起诉书及其副本。
提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。在起诉书中,需要载明下列内容:
(1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织的,需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)被告的名称、地址,及其法定代表人地姓名、职务;
(3)诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由;
(4)提起诉讼的年、月、日。
需要指出的是,在向法院提交起诉书的同时要按被告的人数提交起诉状副本。
2、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。
提起工伤行政诉讼之前应当先经过行政复议,因此,向法院提起工伤行政诉讼的,应当提交行政复议决定书。如果是因为有关机关不受理行政复议申请的,应当提交有关机关作出的不予受理的决定书。
3、相关的证明材料,如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等。
一般不服工伤认定的话,在行政复议都失败了以后才能提起行政诉讼的。可是要注意,自己既然是不服工伤认定结论,如果手中没有能够推翻工伤认定结论的证据,那提起行政诉讼也只是白白的浪费时间而已。至于行政起诉书的范文,基本上跟您起诉书的格式全部都是一样的。
专业解答工伤认定上诉状范文中要写出上诉人和被上诉的基本信息、上诉的事实与理由、上诉的请求等相关内容。
专业解答员工申请劳动仲裁需要填写上诉状,上诉状一般需要填写员工本人的基本情况和单位的情况。包括员工姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,工作单位名称、地址和法人及主要负责人的姓名等。同时还需要写明申请劳动仲裁的理由原因。最后是掌握的证据有哪些,证据来源的说说明等。
专业解答不受理工伤认定起诉状 :原告基本信息。被诉具体行政行为作出时,被告对原告的超过一年提出工伤认定申请是否“有特殊情况”未予询问和调查,即以申请超过一年为由作出不予受理通知书并送达原告,适用法律错误,依法应予撤销。落款,日期。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯