我叔叔退休后又返聘成功，但是受伤了，退休人员返聘能认定工伤吗

你好。相关规定是到达法定退休年龄后，合同终止，即到达法定退休年纪的员工不是工作主体，所以应该是没有机会再享受工伤福利了。但是也并不能让公司免责，相关规定可以在劳动合同还有劳动法里面查看。

在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明确的约定。发生纠纷时，方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤，其保险待遇由聘用单位负担。