或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
律师您好!医疗期满,解除劳动合同,支付补偿金按前12个月平均工资,这个基数是按病假工资,还是正常工资计算基数?谢谢
我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以点击我头像获取电话号码与我联系。
法律明确的规定是补偿是按照解除劳动合同前12个月的平均工资,
你好,这个基数是按照正常工资计算,不是病假工资。
你好,你可以在讲一下你这边的情况,你们是在哪里呀
您好,医疗期满是公司单方辞退您还是你想要自动离职
您好,我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯