我对工伤认定不服，现在想知道对工伤认定书的救济途径

1、工伤认定是劳来动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
如果用人单位不认为是工伤源或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。
2、《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请百行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定度的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助问器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工答或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该学会维护自己的利益，让自己获得更大的权益。目前对工伤认定结果不服的救济方式主要有两种方式：一是行政复议;二是行政诉讼。行政复议和行政诉讼的适用条件