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亲戚的儿子患了精神分裂症,在公司已经工作了七八年,平时都是很好的一个人,也没怎么见过他发作的样子,不知会不会影响工作,想问问大家,精神分裂症能辞退吗
医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十四条(三)项、第四十条(一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错,用人单位不得解除合同。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
精神分裂症患者结婚登记前应当如实告知对方,申请结婚登记时需要提交医疗机构出具的治愈证明。《婚姻法》第七条第(二)项规定,患有医学上认为不应当结婚的疾病的,禁止结婚。《婚姻登记条例》第六条第(五)项规定,办理结婚登记的当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病的,婚姻登记机关不予登记。而精神分裂症属于传统上认为的不应当结婚的精神疾病,未治愈之前属于禁止结婚和不予登记的法定情形。因此,患病当事人应当如实告知对方当事人,如果对方当事人同意结婚,申请结婚登记时还需要向婚姻登记机关提交医疗机构出具的治愈证明。
根据你的问题解答如下,可以办残疾证,但是要达到以下精神残疾的标准。1、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由医疗。属于限制民事行为能力人。2、残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。3、精神残疾是指患者患精神病的病情持续一年以上未愈,从而影响其社交能力和在家庭、社会应尽职能上出现不同程度的紊乱和障碍。4、以下情况不属于精神残疾范围:(1)精神病人持续患病时间不满一年的。(2)在《社会功能缺陷筛选表》10个问题中,只有1个问题被评为1分或个提均被评为0分的。扩展资料根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定,残疾人证的发放流程如下:第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人),均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。县级残联(业务员)接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对(通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息)。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库,对于填写虚假信息者不予受理。县级残联对于残疾特征明显的申请人,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。县级残联理事长(初审员)根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者,予以退回。
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