您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、上下班途中交通事故肇事方逃逸,交警不能出具责任认定书,同样可以去进行工伤认定申请的。从保护劳动者的角度来确定,也是可以认定为工伤的。因为不存在不能认定为工伤的法定情形,实施工作中,此类情况也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定,发生交通事故后,当事人要私了的,可以不出具事故责任认定书,但需要写协议书,载明事故的责任、成因、当事人信息等内容。
《道路交通事故处理程序规定》
第二十一条当事人自行协商达成协议的,制作道路交通事故自行协商协议书,并共同签名。道路交通事故自行协商协议书应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。
第二十二条当事人自行协商达成协议的,可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿:
(一)当事人自行赔偿
(二)到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。
当事人自行协商达成协议后未履行的,可以申请人民调解委员会调解或者向人民提起民事诉讼。
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