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我是一个木工 帮一个老板干活是5月17号

ask****236 福建-三明 工伤纠纷咨询 2020.06.09 19:50:22 408人阅读

我是一个木工 帮一个老板干活是5月17号然后我由于身体原因就没做了 我是从4月16号帮他做的 在此之间我问他要工资 他都是以预支的方式给我的 然后从5月17号开始我没做了 然后到现在我要回老家了身上没有钱买票 这两天就吃了一顿还是两个包子 上回问他要钱他说这个月月初 5号打电话给他他说就这两天 我都被他拖死了 现在也不知道该怎么办了

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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-06-09 20:15:22 回复

您好,这种情况您与该帮工之间无雇佣关系,无需承担责任。

根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!

你好先去做工伤鉴定,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
去劳动局仲裁或起诉。

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