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山东省计生政策限定，违背国家和山东省计生政策超生的三孩，需要交纳当事人所在地区上2年人均年收入3倍的社会抚养费。《山东省人口与计划生育条例》限定：
第三十六条对不符合本条例限定生育娃儿的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上2年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者乡村居民年人均纯收入为基数，按照男女两方各自的娃儿数分别计征社会抚养费。

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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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