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还不包括加班费,我们每月都加班的,请问我应该维护那些合法权益...赔偿金具体包含加班费吗?

136****4825 北京-朝阳区 劳动争议咨询 2015.10.15 16:44:41 1人阅读

合同期1年,双休日加班1.5倍,提前未表明续签合同,10.20到期10月14说不与我续签合同,只赔偿一个月平均工资,还不包括加班费,我们每月都加班的,请问我应该维护那些合法权益...赔偿金具体包含加班费吗

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你好,请问一下是不是赔偿金包含加班费吗?答案如下经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。如果在解除合同时这两项是可以在一起主张的,加班费并不在经济补偿金中

2019-06-08 03:42:22 回复

拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛等6个受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响较大的城市试行差旅住宿费淡旺季标准。旺季期间上述6个地方上浮20%~50%。

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;
2、既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的;
3、《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

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