向一客户提起诉前保全申请,已提交材料并交完保全费用,现又有补充材料提交,如何写补充申请?

已解答 32507 个法律咨询 >

对于这个问题，解答如下, (一)再审申请书应写清： ①申请再审人、被申请人及原审其他当事人的基本情况； ②以民诉法 第一百七十九条规定的事由为依据，将符合的事由逐项列明； ③原审名称，原判决、裁定、调解文书案号； ④具体的再审请求； ⑤申请再审的法定事由及具体事实、理由； ⑥受理再审申请的名称； ⑦申请再审人的签名或者盖章。 (二)按照被申请人及原审其他当事人人数另加4份，提交再审申请书副本。 (三)应提交裁判文书的送达回证或其他证明裁判文书实际生效的证明。 (四)申请再审人是自然人的，应提交身份证明复印件；申请再审人是法人或其他组织的，应提交营业执照复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应提交授权委托书和代理人身份证明。 (五)提交裁判文书原件，或者经核对无误的复印件4份；生效裁判系二审、再审裁判的，应同时提交一审、二审裁判文书原件，或者经核对无误的复印件； 一、二审判决书原件或经核对无误的复印件4份。 (六)在原审诉讼过程中提交的主要证据复印件。 (七)支持申请再审事由和再审诉讼请求的证据材料。 (八)提交再审申请书等材料的同时，应提交材料清单一式两份，并可附申请再审材料的电子文本，同时填写送达地址确认书。 当事人申请再审的条件有哪些 第一，有权申请再审的主体，只能是案件当事人。案件的当事人包括原告、被告或者上诉人、被上诉人，有请求权 第三人及判决其承担实体义务的无请求权第三人，当事人的法定代表人依法亦有权代当事人申请再审。 第二，当事人申请再审的对象，只能是人民已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议。对于没有生效的裁判，可以提起上诉，但不得申请再审。 第三，申请再审应当具备法定的事由。根据《民事诉讼法》第179条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民应当再审：一是有新的证据足以推翻原判决、裁定的；二是原判决、裁定认定事实的主要证据不足的；三是原判决、裁定适用法律确有错误的；四是人民违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的；五是审判人员在审理该案件时有、、枉法裁判行为的。根据《民事诉讼法》第180条的规定，当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。 第四，当事人申请再审，必须向有管辖权的提出。依据《民事诉讼法》第178条的规定，可受理再审申请的是原审及原审的上一级人民，当事人可以选择其中一个提出申请，有义务接受。 第五，当事人申请再审必须在法定期限内提出，即在裁判发生效力后两年内提起。 第六，必须向人民提交书面申请，申请书应当写明申请人的基本情况，原审的名称、案由及案件编号，当事人争议的事实和理由，原判决书、裁定书或调解书认定的事实、理由和适用的法律，申请再审的具体诉讼请求以及申请再审的事实、理由和法律根据。同时，当事人提交申请书，必须附上原审人民法院的判决书、裁定书或调解书的副本。

已解答 32507 个法律咨询 >

您好，针对您的怎么提交工伤认定申请补充材料？问题解答如下, 工伤的职工要申请工伤认定必须提交完整的申请材料，否则申请就会驳回。并不是所有的劳动者具备如此专业的法律素养，所以很多情况下劳动者都有可能忘记提交某些材料，然后导致鉴定结果不如人意。那么，怎么提交工伤认定申请补充材料呢
一、工伤认定申请材料不全怎么办申请工伤认定时需要补充材料是指提交的材料不完整，应当按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整。只有在申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门才会依法受理工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第18条的规定，工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。这一规定的目的是为了提高工伤认定工作效率，方便工伤认定申请人。工伤认定属于一种事实认定，劳动保障部门若要作出工伤认定决定，必须依据相应的事实材料以及相关证据。因此，要求工伤认定申请人提交相关的材料。劳动保障部门在审查申请人提供的材料时，如果发现材料不完整，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
二、怎么告知补正关于告知的时限，劳动保障部在《工伤认定办法》中作了规定，即劳动保障部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式告知。对于这一规定，应把握以下几点：
一、凡能当场告知的应当当场告知，对于当场不好判断的适用15个工作日的告知期限;
二、告知必须以书面形式，以便申清人能够及时补正全部所需材料。

已解答 32507 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下,
1、诉前财产保全申请书一份。写明申请人和被申请人的名称、地址。申请保全的财物、金额及证据、事实与理由等内容。财产保全限于请求的范围或与本案有关的财物;证据保全必须详细列明申请保全的证据情况。
2、当事人主体资格的证明材料。申请人依法享有权利的凭证以及侵权行为的证据或申请人与被申请人之间存在法律上利害关系的证明材料。
3、诉前财产保全担保书及担保财产的权利凭证原件。用于担保的财产可以是现金(应提供存折)、房地产(应提供权属证明)、车辆(须提供有效的全保单)、股票等所有权明确、依法可以流通的财产。担保人对担保财产必须拥有完全的所有权或处分权，并且没有设置担保或被执法部门查封。担保财产权属凭证必须提供原件核对。
4、申请保全财产的具体线索。
5、双方当事人之间存在纠纷的证明材料和其他相关的证据材料。依据现行《民事诉讼法》第一百零一条，利害关系人申请诉前财产保全的，必须提供担保。