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今年疫情影响延迟开工,企业要发最低工资补

156****5770 安徽-黄山 工资福利咨询 2020.04.07 20:15:02 474人阅读

今年疫情影响延迟开工,企业要发最低工资补贴吗

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是的,不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障,最低工资标准就是为了保护劳动者的权益。“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2020-04-07 20:41:02 回复

商业物业的承租人只有符合下述条件,才有权以不可抗力为由,向出租人主张解除合同或酌情减免受新冠疫情影响期间的租金:
1、租赁合同在新冠疫情发生之前已经签署生效,且在新冠疫情爆发前正常履行,没有迟延履行的情形。
2、租赁合同的履行受到了新冠疫情的直接影响,且因政府行政部门采取的措施导致了租赁合同无法履行。
3、承租人确因新冠疫情遭受严重损失,且可以提供相关证据。
《合同法》第一百一十七条:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

1、因为疫情还不上信用卡是不会影响个人征信的,如果是新冠感染而引起的无法上班,导致信用卡无法按时还款,关于加强银行业保险业金融业服务配合做好,新冠感染的肺炎疫情防控工作通知。
2、所以,因为疫情导致无法工作无法按时偿还信用卡,不用过于担心各银行均是会给予延期还款,不会计入罚息,也不会计入黑名单。 但当事人不能利用疫情恶意透支信用卡。

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