提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州其他法律咨询 > 2005年2月4日入职,2014年2月4日至2015年2月4日之年假应该是十天还是五天?

2005年2月4日入职,2014年2月4日至2015年2月4日之年假应该是十天还是五天?

156****2620 广东-广州 其他咨询 2015.09.25 10:00:22 29860人阅读

2005年2月4日入职,2014年2月4日至2015年2月4日之年假应该是十天还是五天??//感谢!!!

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
广州律师 其他律师 广州其他律师 更多律师>
地区:广东-广州 咨询解答:2745条

10天

2015-09-25 10:55:14 回复

你好,按照平时工资标准的300%支付加班工资。如果公司未与你签订书面劳动合同或未为你购买社会保险,还应向你支付双倍工资、经济补偿金、拖欠工资、加班工资、并为你补缴社会保险等合法权益。如有疑问,可电话或当面咨询。谢谢!

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,你的这个情况,可以依法主张相应的权利的,建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫