烟台劳动纠纷律师在线咨询
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钟玉婷律师芝罘区 当前在线
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擅长 合同事务 房产纠纷 债权债务
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赵吉鹏律师福山区 当前在线
优势： 办过大案 | 丰富的专业经验
学历：本科 鲁东大学
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擅长 合同事务 债权债务 婚姻家庭
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富明岩律师龙口市 当前在线
优势： 办过大案 | 高学历 | 有顾问单位经验
学历：硕士 佳木斯医学院
实名认证 执业认证
擅长 医疗纠纷 刑事辩护 劳动纠纷
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阎梅律师芝罘区 当前在线
优势： 高学历 | 丰富的专业经验
实名认证 执业认证
擅长 建设工程纠纷 医疗纠纷 刑事辩护
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最新劳动纠纷律师回复
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律图烟台 最近回复：
工作10年在公司被辞退有没有赔偿
结论： 工作10年被公司辞退是否有赔偿分情况而定。违法辞退公司需付20个月工资赔偿金，合法辞退严重违规情形无赔偿，客观情况变化等辞退公司需付10个月工资补偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司辞退员工的情况不同，赔偿规定不同。当公司违法辞退，无合理理由或违反法定程序时，须按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿根据员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，所以工作10年，经济补偿是10个月工资，赔偿金就是20个月工资。若员工严重违反公司规章制度等，公司合法辞退则无需赔偿。因客观情况变化等情形辞退员工，公司应支付经济补偿，也就是10个月工资。在面对各种复杂的情况时，个人可能难以准确判断自身权益。如果对辞退赔偿问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。...
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柳金生律师 最近回复：
临时工必须加班吗？
临时工也不是必须要加班的。...
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柳金生律师 最近回复：
未支付劳动报酬的认定标准是什么？
您提供了明确的劳动服务，对方未向您支付费用。...