台江县劳动纠纷律师在线咨询

请问是在冷静期三十天内更改还是后面去办理时直接签署新的协议就可以,但是协议有一些要更改,我已在冷静期?

去办理的时候，重提交两份...

公司无辜辞退怎么办?

你好，公司违法解除劳动合同，未付补偿金，可以主张双倍补偿金的赔偿，协商解除合同就行，不存在离职不离职，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案...

解除劳动合同经济补偿金标准是怎样的

解析： （一）关于按照时间计费的缴费标准，我们设定的区间是每小时200到3000元人民币。 （二）对于通过计算工作量的方式进行收费的真实情况，我们也有具体规定。 其中既涉及无财产纠纷的民事和行政诉讼服务，也涵盖了涉及财产争议的同类案件： 在每件3000至20000元人民币收费的基础之上，再结合其不同争议标的额的情况进行相应的累进式计算后收取费用。 具体的规定如下所示： 首先，争议标的额为5万元人民币以内（包含此金额）时，无需额外收取任何费用； 其次，当争议标的额在5万至10万元人民币之间时，我们将按照8%的比例收取；接下来是争议标的额在10万至50万元人民币之间以及50万至100万元人民币之间，分别按5%和4%的比例收取；而在争议标的额达到100万至500万元人民币之间及更高的情况下，我们会采取更为优惠的3%和2%的收费标准； 最后，对于争议标的额超过5,00亿元人民币的特殊案例，我们依然保留0.5%的优惠收费率。 需要特别注意的是，以上描述的收费标准在上下两个方向上都预留了20%的浮动空间，以确保我们可以根据实际情况灵活应对市场需求的变化。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1．不超过1万元的，每件交纳50元； 2．超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3．超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4．超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳； 5．超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； 6．超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳； 7．超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳； 8．超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳； 9．超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳； 10．超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。...