石家庄工伤赔偿律师在线咨询

工伤10级大概有多少钱

解析： 1.医疗费用的结算：以您在医院所产生的收费单据金额为准。在此过程中，社会保险将会承担其中的约80%额度，而剩余部分则由工作单位按照合同约定负责支付。 2.为了照顾您在住院期间的生活品质，我们将向您提供相应的住院伙食补贴。具体计算方式为住院天数乘以每日100元的标准再乘以70%的比例。这项费用同样会有社会保险承担。 3.关于道路交通费用的问题，我们通常会为您报销约300至1000元之间的合理支出范围。如果您有额外的交通需求，请详细记录并提交相关票据进行审核。 4.当您因工作原因需要暂时停止工作接受治疗时，接下来的薪资发放问题我们也会尽力保障。我们会按照您的正常工资水平，结合停工留薪期的具体期限进行计算，并以书面形式通知您。 5.鉴于您需要有人照顾生活起居，我们也将为您安排适当的护理人员。具体护理费用将根据您的住院天数，每天支付50元的固定数额。这笔费用将由我们公司单独承担。 6.针对您因工伤导致的残障情况，我们将依法给予您相应的经济补偿。这份补偿将由我们雇佣的第三方机构进行核实和处理，并最终给予您本年度工资总数乘以7个月份的总额作为补偿。 7.对于您在这次事故中所遭受的身体伤害，我们公司将本着人道主义精神向您提供额外的经济援助。具体计算方式是以您的本年度工资总额乘以1个月的标准予以发放。 8. 最后，对于您因为此次意外受伤而失去的工作机会，我们也会尽最大努力为您安排合适的岗位和职位，全力维护您的合法权益。该项补偿金将按照您的本年度工资总额乘以4个月份的标准发放。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

住院了8天,走的意外险,第二个月手指工作期间弄伤了,没交工商保险,交了意外险,我刚入职公司一个月?

要看哪个手指什么伤情，工伤赔偿金额和你的工资、年龄、伤残级别有关，包括一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，医疗费，鉴定费，经济补偿金等。 工伤比较复杂，建议您委托我们专业工伤律师帮助您。...

石家庄可以工伤保险先行支付吗？

执行不到位的工伤赔偿可以申请先行支付...