曲靖劳动纠纷律师在线咨询

我想问一下13个小时合理吗,现在裤她辞退了,上班时间是13个小时,每个月有2天的固定休息天,我在我姐服装店上班8年多?

根据中国法律规定，劳动者每日工作时间一般不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。你的情况，每天工作13个小时，明显超出了法定的工作时间。这种长时间的工作安排是不合理的，也违反了劳动法的相关规定。你可以先和你姐沟通，说明长时间工作对身体和生活的影响，希望调整工作时间。如果沟通无效，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

什么情况下可办病休?

1、如果劳动者患有恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等11种难以康复的严重性疾病，在达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)且缴纳养老保险满15年的，可以办理病退，并按月领取养老金。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。??(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。...

程序员因能力问题被辞退能获赔偿吗

1.若公司能证明程序员不能胜任工作，经培训或调岗仍不行，提前三十日书面通知或多付一月工资解约，无需赔赔偿金，但要给经济补偿，每满一年付一月工资。 2.若公司无法证明，或未培训、调岗就辞退，属违法解约，程序员可要求公司按经济补偿标准两倍赔赔偿金。 3.关键看公司解约是否合法，程序员可收集证据维权。...