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牛振平律师黄岛区 当前在线
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柳露露律师市南区 当前在线
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纪蓉蓉律师崂山区 当前在线
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学历:本科 济南大学
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咨询我最新劳动纠纷律师回复
职工无故旷工还能索要之前加班费吗
1、员工就算无故旷工,也能索要之前的加班费。旷工和加班费在法律上是两码事。旷工是违反公司规定的行为,公司可以按照有效的规章制度,对旷工员工进行处理,像给警告或者扣旷工期间的工资。可加班费是员工在正常工作时间之外,根据公司要求继续工作所应得的报酬。 2、按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,公司安排员工加班,就得按规定支付加班费。要是员工有证据证明加过班,而公司没给加班费,就算员工有旷工情况,也有权让公司支付之前的加班费。 3、员工要加班费时,得自己拿出证据证明加过班,比如考勤记录、加班通知、工作成果等。员工证据充分,公司就得支付加班费。要是公司不给,员工可以和公司协商,也能向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。 ...
公司要求我签离职合同,重新入职分公司,我不同意,把我调离原岗位,我可以拒绝不?
你好,我是纪律师,可以具体留言...
与原企业劳动纠纷\\\\\\\(确实劳动关糸糸\\\\\\\)?
你好,我是纪律师,可以具体留言...
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