最新工伤赔偿律师回复
农民工在工地受伤当时没有人知道后期到劳动仲裁怎么办?
建议走提供劳务受害纠纷,不太建议走劳动仲裁...
按我国劳动法工伤赔偿标准数额多少
法律分析: (1)工伤赔偿数额的确要依据具体情况来确定,前期的工伤认定和劳动能力鉴定是关键流程,它们为后续赔偿提供依据。 (2)对于未致残的一般伤害,赔偿项目涵盖了伤者治疗及生活相关的费用,保障伤者在养伤期间的基本权益。 (3)致残赔偿在一般伤害赔偿基础上增加了一次性伤残补助金、伤残津贴等,不同伤残等级对应不同的赔偿标准,体现了对不同程度伤残的合理补偿。 (4)因工死亡的赔偿中,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,为死亡职工的近亲属提供了经济上的支持和保障。 提醒:工伤认定和劳动能力鉴定有严格程序和时间要求,需及时申请。不同地区赔偿标准可能有差异,建议咨询专业人士分析。...
工伤没评上伤残,误工费是由谁承担
工伤没评上伤残,用人单位也需承担误工费即停工留薪期工资。法律明确,职工因工作受伤或患职业病暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位应按月支付。停工留薪期通常不超12个月,特殊情况经确认可延长但不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇,按规定享受伤残待遇,停工留薪期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 为保障权益,职工应在受伤后及时申请工伤认定,明确停工留薪期时长,保留好相关医疗记录和工资发放凭证。用人单位要严格按照法律规定支付停工留薪期工资,避免法律风险。...
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