梅河口市医疗纠纷律师在线咨询

公司欠工人工资，社保和医保，应该怎么起诉?

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医保交费年限是累计还是连续

解析： 在我们的社会保障体系中，医疗保险通常需要连续缴满约15年的时间。 然而，若您在此期间有任何中断，依然可能累积到足够的缴费期限，这是因为医疗保险的缴纳并非一成不变地要求连续性。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休人员不再缴纳基本医疗保险费。但是规定年限各地不同，要以当地具体规的年限定为准。...

医疗保险个人和公司缴纳比例是多少

解析： 关于公司所承担的费用支付比例： 依据现行制度，各用人单位在提供劳动岗位时，需按照在职员工工资总和的百分之六到十五之间进行保险金的支付与投保。 这一比例的设定，可能会受到不同地域经济发展水平的影响，存在一定程度的差异性。 至于涉及到职工个人的费用支付比例方面： 建议每位劳动者自行提供其月薪收入的百分之二作为基本医疗保险的缴付标准。 值得注意的是，最终的保险费数额及缴纳基数部分将会根据劳动者的真实薪酬情况以及所在区域相关法规政策而做出相应的变动或调整。 例如，假定某组织拥有一百位工作人员，每个月的总薪酬为九十万元人民币，那么雇主应当按照以九十万元为基础乘以百分之六到十五之间的法定比例，逐月支付基本医疗保险费用，具体的数字将直接参照当地法规与收费标准来确定。 对于劳动者来说，他们的个人缴费基数应该基于自己上一年的月度平均工资收入，并按照百分之二的比例进行缴付。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...