拉萨劳动纠纷律师在线咨询

拖欠工资?

拖欠工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果遇到拖欠工资的情况，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。必要时，可以提起诉讼维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

打零工工资被拖欠该采取什么办法

1.遇到打零工工资被拖欠，先和雇主协商，讲清楚要支付工资，同时保留好聊天记录、通话录音等。 2.协商没用就向劳动监察部门投诉，准备好工作记录、考勤表、工资条等材料，证明存在劳动关系且工资被拖欠，监察部门会调查并责令雇主支付。 3.也能申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据，仲裁机构会审理并裁决。 4.若对结果不满，在规定时间去法院起诉，由法院判决执行。要及时收集证据维权。...

公司没缴社保未签合同怎么办

1.劳动者面对公司未缴社保、未签合同情况，可通过多途径维护权益。对于未签合同，自用工超一个月不满一年，能要求公司支付双倍工资；未缴社保可投诉补缴，有损失可仲裁或诉讼索赔。 2.具体措施如下： -收集证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系。 -针对未签合同，可依法要求公司支付二倍工资。 -就未缴社保，向社保经办机构投诉补缴，若有损失通过仲裁或诉讼获赔。 -解决纠纷先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或向仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。...