拉萨劳动纠纷律师在线咨询

两月工资被拖欠，去哪里申请几倍赔偿

（一）工资被拖欠，首先尝试与单位进行协商，这是较为温和且高效的解决方式。 （二）若协商不成，可前往劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，若用人单位逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （三）还能去劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付拖欠工资。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。申请仲裁时，要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。...

家务劳动补偿数额要怎么来算出

结论： 家务劳动补偿数额需综合家务劳动时间、强度、效益，当地生活水平以及夫妻双方经济状况等多因素确定。 法律解析： 在确定家务劳动补偿数额时，家务劳动时间、强度和效益都是关键因素。投入家务的时间越长、强度越大，补偿理应越高；而因一方承担家务使另一方职业发展更好，这种效益也会对补偿数额产生影响。同时，当地生活水平和夫妻经济状况也不容忽视，经济发达地区补偿标准往往较高，经济条件好的一方补偿能力更强。法院会依据这些因素，按照公平原则来酌定合理的补偿数额。如果遇到家务劳动补偿数额相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律帮助。...

干活了一直拿不到工资，有欠条?

您可以通过法律途径来解决拖欠工资的问题。首先，保留好欠条作为证据，然后可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。记得收集劳动合同、工资条等其他相关证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...