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工伤认定未做伤残鉴定能获赔吗

结论： 工伤认定后未做伤残鉴定也可能获赔，基本工伤赔偿无需伤残鉴定，与伤残等级相关赔偿则需鉴定。 法律解析： 完成工伤认定表明确定为工伤，可获得部分赔偿项目，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，这些赔偿在未做伤残鉴定时就能主张。然而，一次性伤残补助金、伤残津贴等与伤残等级挂钩的赔偿，需要做伤残鉴定确定等级后才可获得。所以，未做伤残鉴定不影响获取基本工伤赔偿，若想得到与伤残等级相关的赔偿，就必须进行伤残鉴定。如果对工伤赔偿的具体事宜有疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细的法律建议。...

七级工伤赔偿标准该如何计算

（一）明确赔偿项目及标准。职工要清楚七级工伤赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资等。一次性伤残补助金是13个月本人工资，本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资算。 （二）了解补助金支付主体。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准依省级人民政府规定。 （三）留存费用凭证。治疗工伤的医疗费用、康复费用等，要保存好相关凭证，以便从工伤保险基金获取支付。 （四）保障停工留薪期权益。停工留薪期内，单位应按月支付原工资福利待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

工伤认定书未出如何申请工伤

结论： 工伤认定书未出时，申请工伤需按规定步骤进行，单位和职工等申请时间不同，申请时要准备相关材料，社保部门会审核和调查。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，申请工伤认定有明确流程。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保部门收到申请后，15日内审核材料，完整的作出受理或不受理决定，不完整的会要求补充。受理后还会调查核实证据。在申请工伤过程中可能遇到各种复杂问题，若你在申请工伤认定时有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。...