和平区劳动纠纷律师在线咨询

工地没签合同被拖欠工资该如何处理

工地没签合同被拖欠工资，劳动者可通过合法途径维权。 1.收集证据很关键，工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等，能证明劳动关系和工资数额，为后续维权提供基础。 2.与用人单位协商是第一步，友好沟通要求支付拖欠工资，争取和平解决。 3.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。 4.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 5.对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者及时收集证据，按步骤维权，维护自身合法权益。...

跨国公司高管年薪有何限制

中国法律未对跨国公司高管年薪设统一限制，跨国公司有自主制定薪酬的权利，会综合自身经营、行业标准、高管能力与业绩等因素确定年薪。 影响高管年薪范围的因素主要有两方面。一方面，含国有资本或国有控股的跨国公司，其高管薪酬受国资监管部门规定约束，需遵循薪酬与业绩挂钩等原则。另一方面，企业制定年薪要符合劳动法律法规，不能低于当地最低工资标准，还需依法缴纳社保。 为规范跨国公司高管年薪制定，建议国资监管部门加强对含国有资本跨国公司的监管，确保规定落实。劳动部门也应加大对企业遵守劳动法规的检查力度，保障劳动者权益。...

目前我是这种情况，我入职第四天想离职，但是公积金已经到账了，怎么办？是不是需要我用工资补啊?

您好，请您注意接听电话f...