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贵州映呈律师事务所律师观山湖区 当前在线
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企业都不成在几年了,在其它单位上班入不进去保险怎么办?
这种情况可能是原企业未办理社保减员。你可先和原企业沟通,让其办理减员手续。若原企业已不存在,可收集能证明已和原企业解除劳动关系的材料,比如离职证明、工资流水等,然后去相关地方说明情况,请求协助处理,以完成新单位的社保增员,顺利办理保险。...
单位以无法胜任辞退怎么办
(一)单位辞退员工需满足法定条件,要证明员工不能胜任工作,经过培训或调岗后仍不能胜任,还要提前三十日书面通知或额外支付一个月工资。不符合这些条件辞退员工属于违法解除劳动合同。 (二)员工面对单位违法解除劳动合同,可先与单位协商,要求继续履行劳动合同;若不愿继续履行或合同无法继续履行,可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。 (三)若协商不成,员工可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁维权。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
失业保险怎么查询?
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