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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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有团队
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余帅律师
河南尚成律师事务所
河南省驻马店市驿城区置地大道与驿城大道西北置地·国际广场壹号楼8楼
5.0
分
帮助人数:42
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
159-7855-9336
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#律师简介:余帅律师,硕士研究生学历,中共党员,本科毕业于信阳师范大学法学专业、硕士研究生毕业于甘肃政法大学法律(法学)专业,系中华全国律师协会会员、驻马店市律师协会会员。自从事律师以来,积累了大量的诉讼实务工作经验,凭借专业知识在刑事辩护、合同纠纷、婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、房屋买卖纠纷、劳动争议纠纷、侵权责任纠纷等领域,取得了较为显著的成绩。余帅律师自执业以来,始终秉持专业负责、诚实信用的原则服务客户,获得当事人的一致好评。余帅律师本人及其团队在郑州市、驻马店市及其周边进行工作数年,擅长刑事辩护、各类民商事纠纷处理,具有丰富的执业经验,秉承”专业、负责、高效、诚信“理念服务当事人。所在律师事务所:河南尚成律师事务所业务擅长:刑事辩护、买卖合同纠纷、婚姻家事纠纷(婚姻、抚养权、抚养费、继承等)、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、房屋买卖合同纠纷、劳动争议纠纷(工资报酬、社会保险、工伤赔偿、竞业限制等)、侵权责任纠纷(人身损害赔偿、产品责任等)等领域。
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驻马店劳动纠纷律师普法
普法图文
正式工以未满多少小时只有14元左右合法吗
在中华人民共和国,所有劳动者的薪资和工时受《劳动法》和《最低工资规定》的规范。根据这些规定,劳动者的薪酬不得低于当地的最低工资标准,而工作时长一般不得超过每日8小时,每周40小时。如正式员工的薪酬仅约每小时14元,或虽满足工时但薪酬低于最低工资标准,均属违法行为。建议参照当地法规和标准,如权益受损,可向劳动监察部门投诉或寻求律师协助。
#劳动纠纷
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老板辞退员工如何补偿
当管理层决定辞退员工时,补偿款项的计算和支付方式受多种因素影响,如员工服务年限、月工资及解雇原因等。通常,员工每工作满一年,可获一个月工资作为补偿;满六个月但不足一年,按一年计算;未满六个月,则获半个月工资补偿。月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍的,以三倍为上限计算,且补偿年限不超过十二年。若雇主违法解雇,除经济补偿金外,还需支付双倍赔偿金。如遇法律问题,请及时咨询律师。
#劳动纠纷
1186次阅读
一般工厂搞坏模具要赔吗
关于赔偿问题,我们主张合理处理。若员工未充分遵守安全规程,需承担相应过失责任。赔偿金额应根据损失及过失程度决定,通常为损失的一定比例。每月从工资中扣除的赔偿不得超过工资的20%,且剩余工资不低于当地最低工资。雇主可要求员工对因个人原因造成的经济损失负责,赔偿金额应综合考虑模具价值、使用时间及损坏程度。双方无法达成一致时,可通过法律途径解决。
#劳动纠纷
1140次阅读
包工头房子建了一半跑了怎么办
要重视收集和保存证据,证明在工地的工作时间和欠薪数量。向建筑施工企业追索工资,若其违规发放给包工头导致欠薪,需负连带责任。尝试向项目业主即发包单位主张权益,业主应预支未结算工程款项以内的工资。必要时,可寻求人力资源和社会保障部门的协助。
#劳动纠纷
971次阅读
试岗7天一天50的工资是否合理
非全日制用工协议不得约定试用期,薪资不低于当地最低时薪。建议收集证据,向劳动仲裁委员会或劳动监察大队投诉,以维护自身权益。关于加班费,正常工作日延长工作时间需支付不低于原工资150%的报酬,企业未支付可举报投诉。
#劳动纠纷
920次阅读
广东省病假工资怎么申请
员工病假工资按照任职年限比例支付,未满两年60%,满两年未满四年70%,以此类推,满八年及以上100%。病假期间工资计算基准为月薪工人月薪,计件工人过去三个月平均工资,但不得低于当地最低工资80%。申请流程:提前向直属领导提交申请,获批准后填写《病假条》并交接工作,超过规定天数需经理审批。突发情况可先告知领导,后补交证明材料。
#劳动纠纷
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工会经费按什么申报
工会经费申报以企业每月职工薪资总额的2%为基准。需先成立工会组织并获上级批准,再到税务机关备案。进入申报系统,选择通用申报表,核对征收项目等信息后提交。经费需按月度计提,每季度缴纳一次,且在季度结束后的15日内申报。申报是强制性的,不得零申报。如有疑问,请咨询税务或工会工作人员。
#劳动纠纷
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