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  • 探讨工地安全事故责任归属:若普通人员在非工作时间、非工作场所内游玩受伤,其责任应由个人承担。根据法律规定,工伤通常指员工在执行工作职责时遭受的意外伤害或外力因素导致的损伤。个人疏忽或过错导致的伤害,不属于工伤范畴。 #工伤赔偿 1482次阅读
  • 手指骨折的工伤休息时间通常不超过12个月。若伤势严重或特殊情况,可适当延长,但最长不超过12个月。期间,员工享受原工资福利,由单位按月发放。伤残等级鉴定后,停止发放原待遇,享受伤残待遇。 #工伤赔偿 832次阅读
  • 保安因公殉职,雇佣方应承担赔偿责任。其家属可依法申请工伤认定,获取丧葬费、抚恤金及一次性工亡补助。丧葬费标准为上一年度职工月平均工资的六个月。供养亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及兄弟姐妹等。 #工伤赔偿 1135次阅读
  • 员工在学校工作期间,若在楼梯处因工作原因失足跌落,可视具体情况判断是否为工伤。但如是在上下班途中发生,则通常不被认定为工伤。具体需根据法律法规及相关规定来判断。 #工伤赔偿 1422次阅读
  • 申请工伤鉴定需提交以下材料:证明与单位存在劳动关系的材料,如劳动合同;医学诊断证明或职业病诊断证明书/鉴定书;填写完整的工伤认定申请表。备齐这些文件后,即可向劳动局提出工伤鉴定申请。 #工伤赔偿 1000次阅读
  • 我国伤残鉴定费用无统一规定,各地根据实际情况制定标准。以河南省为例,劳动能力鉴定按不同情形和级别设定费用,省级鉴定300-500元不等,市县级200-400元不等。护理依赖程度鉴定也有相应费用。 #工伤赔偿 1062次阅读
  • 判定工伤的具体情况包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 #工伤赔偿 1412次阅读
  • 工伤赔偿涵盖医疗、伙食补助、交通食宿费、辅助器具、停工留薪期工资、护理费、残疾补助金及抚恤金等。处理流程包括单位或职工向劳动局提交工伤认定申请,医疗期结束后由劳动鉴定委员会评定伤残等级,最后计算赔偿金额。单位缴纳工伤保险则除部分费用外由保险承担,否则全额由单位负责。补缴情况可协商处理。 #工伤赔偿 1446次阅读
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