律师咨询 > 找律师 > 山东律师 > 烟台律师 > 烟台劳动保障律师
  • 烟台劳动保障律师-李茂现律师
    山东睿扬(烟台)律师事务所 烟台市莱山区初家街道双河东路1919号六楼
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:1036
    #律师标签:高学历,丰富的专业经验
    133-6535-0026
    更多> #律师简介:山东睿扬(烟台)律师事务所律师。擅长刑事辩护、劳动劳务、婚姻家事、交通事故、合同纠纷。北京律师法学研究会研究员。
    咨询律师
  • 烟台劳动保障律师-赵吉鹏律师
    山东邦典律师事务所 烟台市福山区星河城7号楼4楼
    5.0

    来自309人评价

    帮助人数:1116
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    133-8545-5575
    更多> #律师简介:赵吉鹏,男,汉族,山东烟台人,毕业于鲁东大学法学院,2010年通过司法考试,现为山东邦典律师事务所合伙人律师。擅长领域:1.交通事故;2.保险合同;3.劳动工伤;4、民间借贷;5、婚姻家庭。赵吉鹏在交通事故、保险合同、劳动工伤等领域有独到建树,迄今已办理各类交通事故及保险合同纠纷案件逾五百起,具有扎实的法律功底及丰富的工作经验;同时在劳动工伤、民间借贷、婚姻等领域亦有不菲成绩,能够很好的维护当事人的合法利益,取得良好的社会效果
    咨询律师
  • 烟台劳动保障律师-富明岩律师
    山东臻贞律师事务所 山东省烟台市龙口市东莱街道松涛苑南临街楼23-1-101室
    5.0

    来自104人评价

    帮助人数:272
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
    150-5354-5247
    更多> #律师简介:拥有医生、律师双证书的复合型律师。硕士研究生学历,副主任医师,有公立医院院长工作经历。有丰富的医学知识和法律知识,对医疗损害、医疗事故、医疗美容等案件的处理精准细致、实战经验非常丰富,能最大限度维护当事人的合法权益!擅长案件:医疗纠纷刑事辩护民商合同劳动争议座右铭:知行合一诚信天下!亲办部分案件如:1、王XX诉XX医院新生儿死亡案件(大额赔付)2、张XX诉XX医院主动动脉瘤破裂死亡案件(大额赔付)3、李XX等诉XX医院车祸外伤后医疗损害责任纠纷案(大额赔付)4、李XX诉XX医院骨折钢板断裂案件(满意赔付)5、杨XX诉XX医院健康查体漏诊肺癌案件(满意赔付)6、邢XX诉XX医院心脏起搏器安装损害案(主责赔付)7、邢XX等诉XX医院黑色素瘤误诊损害案(满意赔付)8、王XX诉XX医院静滴神经节苷脂钠导致“格林巴利”致残案件(满意赔付)9、刘XX诉XX医院骨折后尺桡骨融合损害案(满意赔付)10、高XX诉XX医院宫外孕误诊致输卵管切除案(大额赔付)。。。。。。。。。。。。。
    咨询律师
  • 烟台劳动保障律师-桑杰律师
    山东烟泰光远律师事务所 烟台龙口
    5.0
    帮助人数:33
    152-7550-0576
    更多> #律师简介:桑杰,2009年毕业于重庆大学,同年就职于山东能源集团龙口营销中心,历任统计、合同管理员、系统管理员等职务。2015年就职于山东烟泰光远律师事务所,担任律师助理,2018年取得法律从业资格,擅长处理民权案件、离婚案件、民间借贷案件,对刑事辩护和行政诉讼均有代理经验。
    咨询律师
其他人都在看:
山东律师 烟台律师 烟台劳动保障律师
  • 在节假日,保险公司依然维持着理赔服务的处理能力。虽然日常工作的员工可能不在岗,但理赔服务部门会有专门的员工轮流值班,以应对可能的理赔请求。因此,我们强烈建议您在工作日内前往保险公司处理理赔事务,以确保您的需求能够及时得到满足。保险公司将持续为您提供优质服务,确保您在节假日期间的理赔需求得到妥善处理。 #劳动纠纷 1364次阅读
  • 住院期间,患者如选择居家、频繁外出、长时间无医疗服务记录、病程不完整、超时未提交规范病历、床位未充分利用、住院目的非治疗性(如体检购药)、门诊部门管理并以门诊费结算,以及频繁缺席检查或夜间不在病房等行为,均可能被视为异常情况。 #劳动纠纷 865次阅读
  • 为了规避法律风险,确保员工权益,公司需签订书面劳动合同,遵循劳动法规。规范招聘、考勤,限制加班并保障调休或相应薪酬;实施完善的休假制度,依法缴纳社保并承担工伤责任。企业需制定并经职工代表大会审议的规章制度,设立劳动争议调解委员会以预防纠纷。所有操作要求有记录,以维护和谐劳动关系。 #劳动纠纷 1053次阅读
  • 75岁女性的养老金领取时间可能受影响。目前法定退休年龄为50岁,1975年出生的女性预计2025年退休。但国家正考虑延迟退休政策,这部分女性可能需延迟退休,具体延迟时间视政策而定。 #劳动纠纷 992次阅读
  • 男性干部及工人的法定退休年龄为60岁,而女性则为55岁。对于从事井下、高温等重体力劳动的职工,男性退休年龄为55岁,女性为45岁。因病或非因公致残的职工,退休年龄为男性50岁,女性45岁。这些规定遵循了我国法律法规,确保了职工权益。 #劳动纠纷 1340次阅读
  • 女性退休年龄受职业、行业和养老保险类别影响。普通女员工50岁退休,女干部55岁。特殊工种和丧失劳动力者可提前至45岁退休。需至少15年养老保险缴费记录,方可申请退休审批和养老金。灵活就业女性退休年龄约55岁。 #劳动纠纷 1252次阅读
  • 依据我囯现行相关法律法规之规定,对于已婚妇女在生育期间实施晚育并满足计划生育政策的,除了可以依照国家和广东省的相关规定享有相应假期的优惠待遇之外,其配偶也可额外享受到十五天的产假福利。 #劳动纠纷 1039次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部