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芜湖劳动关系律师
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无为市
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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非诉讼类
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
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高学历
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已选条件:
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劳动关系
芜湖劳动关系律师在线服务
王琪律师
安徽深蓝律师事务所
芜湖市镜湖区人力资本产业园14楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:76
177-3010-7617
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#律师简介:擅长领域:房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷执业经历:1、研究生主攻刑事领域2、曾任上市房产公司芜湖公司法务部负责人,擅长房产纠纷解决3、具有丰富的房产纠纷、婚姻家事以及仲裁实务经验执业理念:置身事内,法亦容情
咨询律师
吴倩倩律师
上海德禾瀚通(芜湖)律师事务所
芜湖市镜湖区文化路25号皖江金融大厦17层
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:124
189-6375-1827
更多>
#律师简介:曾在合资企业担任多年的法律顾问。已获得国家司法部颁发的A类法律职业资格证书,并持有执业律师证。通过专业法律知识的学习及多元化企业法律的实践,致使对事拥有独到的见解和经验。做事勤恳踏实、精致细心,并始终以“客户第一”为服务宗旨,多次获得客户的好评与认可。擅长的业务领域有工伤、医疗、交通事故、侵权、合同、劳动人事争议纠纷,及企业合规与风控、刑事辩护等。
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17岁算是童工吗
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双重劳动关系劳动法有什么具体的规定
双重劳动关系指劳动者同时与两个或多个用人单位建立劳动契约。无论书面合同还是事实劳动关系,每一份关系都应满足劳动法律定义。按劳动法,劳动者通常只能与一个单位建立正式劳动关系,其他单位无法为其建立双重人事档案或重复缴纳社保。我国《劳动合同法》也遵循此规则。
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劳动争议起诉适用简易程序多久判决
劳动争议诉讼的判决时长取决于案件采用的审理流程。一般适用简易程序,审理期限为立案生效日起三个月;若采用标准流程,则为六个月。如遇特殊情况需延长,须经本院院长批准,最多延长六个月;如需进一步延长,需上报上级法院批准。
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外包裁人,没有重新安排工作怎么办
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就业单位能否押个人身份证原件
就业单位不得扣留员工个人身份证原件。根据我国法律,扣押劳动者证件属违法行为。若发生此情况,相关部门将责令单位归还证件,并依法严惩。劳动者应维护自身权益,拒绝非法扣押。
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暑假工被辞退可以要求赔偿吗
暑假工若被解雇,通常无权要求赔偿。因为暑假工与雇主之间建立的是劳务(雇佣)关系,而非受《劳动合同法》保护的劳动合同关系。该法仅规范正式员工与企业的合同关系,所以暑假工在被解雇时,通常不享有赔偿权益,薪酬按实际出勤时间结算。
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哺乳期公司裁员的话要怎么补偿
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