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我国法律规定，因解除劳动合同而获得的经济补偿款，需按“工资、薪金所得”计征个税。然而，当个人因解除劳动关系获得的一次性补偿收入，包括经济补偿金、生活补助等，只要不超过当地上年度职工平均工资三倍，即可享受免税优惠。
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计划不工作时，请关注银行营业时间。银行遵循国家法定假日制度，如周末双休和春节、国庆节等。为满足客户需求，大部分银行在假日期间会安排值班人员提供个人储蓄业务服务。但请注意，银行工作日按国家法定节假日计算，如办理信用卡需等待15个工作日，除法定假日外，还需耐心等待。
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企业薪资发放日期并非固定，通常在当月月末或次月15日前完成，具体日期因企业经营和财务状况而异，无强制法规。企业需确保按时支付薪资，具体日期可自定。如遇节假日或休息日，应提前支付。无论计薪方式如何，都应遵守规定，按既定周期发放，且不得低于每月一次。
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用人单位未及时与员工签订书面劳动合同，应尽快补办手续。若超过一个月未满一年，需按法律规定支付双倍工资作为补偿；超过一年则视为已订立无固定期限劳动合同，同样需支付双倍工资。但支付双倍工资的总期限通常不得超过十一个月。
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