企业非法集资怎么处理员工

一、企业非法集资怎么处理员工?

如果公司确定为非法集资且员工有参与其中的情况下，需要承担相应法律责任。

如果员工不知情且完全没有参与其中，则不需要承担法律责任。单位确定为非法集资，如果违法所得归单位所有，属于单位犯罪，除追究单位之外，追究单位负责人和犯罪责任人，如果以单位名义实施犯罪，犯罪所得归实施犯罪行为的个人使用或者占有的，属于个人犯罪。

依据《中华人民共和国刑法》规定如下：

1、第一百六十条　在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、第一百七十九条　未经国家有关主管部门批准，擅自发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

3、第一百九十二条　以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

二、非法集资的四大特征

1、没有经过有关权力部门批准

未经有关部门依法批准包括没有批准权限的部门批准的集资;跨省非法集资有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格。

2、承诺在一定期限内给出资人还本付息

承诺在一定期限内给予出资人货币、实物、股权等形式的投资回报。有的以提供种苗等形式吸收资金，承诺以收购或包销产品等方式支付回报;有的则以商品销售的方式吸收资金，以承诺返租、回购、转让等方式给予回报。

3、向社会不特定的对象筹集资金

如未经批准公开、非公开发行股票、债券等。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人，但是这里也需要注意，如果是仅限于亲戚朋友范围的，或者仅限于本单位范围内的集资，一般情况下也不属于非法集资。

4、以合法形式掩盖其非法集资的实质

为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。

作为企业的员工，特别是企业的基层员工，对于企业的很多商业秘密和核心业务并不一定就特别的清楚。单位非法集资的刑事责任是不能直接要求员工承担连带的刑事责任的。但是，一切要以司法部门的调查为准，员工只要确保从头到尾都没有参与其中的，不需要担心自己会被无辜连累的。